一年内实现产值5200余万元这家企业凭什么？

　　在龙煤鸡西矿业公司龙祥新能源科技有限公司（以下简称龙祥科技）的生产车间内，各种研发产品整齐排列，皮带集控系统正在进行模拟控制，研发部负责人张业良说：操作台可同时控制8条皮带，一个人就可以实现操作，极大地降低了人力成本。

　　龙祥科技成立于2022年年底，立足于高端装备、软件应用、机器人应用等先进技术的研发、制造和生产实际应用，在不到一年的时间已实现产值5200余万元。这背后离不开人才和创新两个秘籍。

　　公司成立伊始，缺少专业人才是最大的难题，经理高月清说：没有人什么都是空谈，想吸引人才首先要搭建舞台。政策吸引人才、待遇留住人才、舞台成就人才，秉承着这样的发展策略，我们把鸡西在外打拼的人才吸引回来了。

　　张业良是龙祥科技人才引进的第一人，彼时正在淮南万泰集团发展的他，听闻家乡成立了这样一家公司，急需人才，他毫不犹豫地选择回来。公司出台《科技研发创新管理及奖励办法》和《专业技术人才引进办法》，详细规定了在科技研发中不同级别的研发项目提取销售利润的比例和人才引进的评级办法及相应工资待遇。张业良说，漂泊在外总是没有归属感，有干事创业的平台，赚得也不比外面少，还能陪伴家人，我当然愿意回来。

　　回来后的张业良担任研发部的负责人。人有了，接下来的难题就是公司要干些什么，发展方向如何定位？高月清说，公司成立的初衷就是研发研制煤矿智能装备，解决安全管理问题，减轻工人强度。但万事开头难，应该从什么项目做起呢？

　　我自己就是煤矿出身，在矿里工作了14年，我们做设备更符合现场作业条件。高月清说，公司有一群煤矿出身，了解煤矿的人坐在一起头脑风暴，多年一线工作积累的经验，结合生产实际情况，逐渐摸索出了发展方向。

　　在生产车间的节能柜前，张业良说：这是我们利用新型电机节能技术研发的节能装置，目前已在新发煤矿洗煤厂投入使用，经现场测试，在不影响电机转速和工况的情况下可节能40%。

　　为了更好地开展创新工作，龙祥公司联合哈尔滨工业大学、黑龙江科技大学建立煤矿智能装备技术研究院、煤矿机器人研发实验室。双方人员根据煤矿实际需求，进行合作研发。与哈尔滨工业大学机器人研究院联合确立了矿用智能机器人项目，目前样机研发已经结束，具有可无线充电、AI智能识别等特点。张业良说。

　　今年1月至9月，龙祥公司已投入研发经费1900余万元，进行包括皮带集中控制、智能节电装置、移动变电站远程控制等在内的16个项目的研发。除新品研发外，龙祥公司还为鸡西矿业公司各矿井提供智能化改造服务。目前，龙祥公司已为鸡西矿业公司各矿井改造了15台电车，改造成功的电车预计可节约采购资金60%，维修费用40%。

　　谈到未来的发展方向，高月清说，公司将继续向煤矿智能装备方向发展，解决技术安全问题，通过技术手段让煤矿更加安全，同时也要研发更好的设备，减轻工人作业强度。