【万泰·股权特辑一】你用满溢的热情去创造！我用尊重的情怀去回报！

　　原标题：【万泰·股权特辑一】你用满溢的热情去创造！我用尊重的情怀去回报！

　　2018年10月9日，万泰装饰集团总部和春和景明万泰股权激励实施大会暨2018年集团股权激励项目启动会隆重举行。

　　此次股权激励是万泰装饰发展史上第四次股权改革，23位万泰员工成为公司的第四批企业合伙人，为万泰集团在济南家装市场的战略布局更加持续、高效、快速的发展，奠定了良好的基础。

　　万泰装饰21年发展，众多万泰家人一路伴随公司成长，一家公司如何发展壮大，基业长青？那就是让所有有理想、有抱负的人能实现自我价值。

　　万泰集团董事长赵继清21年前创立了“万泰”这个品牌，21年里，他在背后默默支持着万泰每一个模块的创立、发展、壮大，为企业保驾护航。在企业不断发展的同时，赵董和总经理柳方洲践行“让每一位员工都拥有幸福的成功人生”的企业发展之本。

　　“相信每个人通过努力，踏踏实实的工作，一定能够实现自己的目标，我们大万泰的明天会更好。”

　　万泰装饰集团总经理柳方洲讲述了万泰装饰21年发展历程以及股权演变，并对万泰装饰未来发展做出规划，指明方向。万泰装饰自1997年成立，2007年进行了第一次股份制改造。

　　2016年进行了第二次股份制改造，万泰装饰品牌公司总经理赵启华成为万泰装饰合伙人。

　　2018年6月进行了第三次股份制改革，万泰装饰集团观唐品牌公司总经理高健、德州万泰品牌公司副总经理陈玉杰成为万泰装饰合伙人。柳总表示，万泰装饰鼓励有梦想、能干事、有结果的个人和团队进行内部创业，去追求梦想，实现价值，万泰装饰愿意和他们一起共创、共享、共担！

　　万泰集团邀请股权激励实战专家杨新龙，对万泰装饰员工进行了股权知识的培训。杨老师从股份是什么为切入点，深入解读，使大家对股权激励有了一个清晰的认知。员工只要为企业做出卓越贡献，愿意和企业并肩前行，都有可能成为企业的主人。

　　第四次股权改革，由万泰集团总部开始，首先上台签订授权协议的是万泰装饰集团总部财务总监马爱霞、电子商务中心总监成良、人力行政中心总监王琳。三位从董事长赵继清手中接过股权证书和鲜花，成为万泰装饰合伙人。

　　马爱霞，2008年入职，在万泰供职10年，就任总部财务总监至今，同时兼任资质运营事业部副总。

　　马总在岗位上尽职尽责，做好财务监管，把控财税风险，助力公司达成财务目标。接过股权证书，总监马爱霞激动地说：“在这个年龄还能拿到股权，能够感受到万泰领导、万泰大家庭对我们的包容，相信在不久的将来，你们都能站在这个讲台上。”

　　成良，2006年入职，在万泰供职12年，历任市场部经理、设计部经理等职位，现任万泰集团总部电子商务中心总监。

　　无论处在哪个职位，总监成良总是从公司大局出发，认线年更是荣获万泰装饰“中流砥柱奖”。之后开创电商中心，带领电商小伙伴们从无到有，整合品牌资源，搭建公司每个模块的官网、官微，冲上新的业绩顶峰。

　　关于股权激励，她表示“我期待股权激励，因为这是对我能力的认可，我愿意接受这样的挑战，更期待能为公司做更多更大的事情。”

　　王琳，2004年入职，在万泰供职14年，历任行政主管、人力行政部经理等职位，现任万泰集团总部人力行政中心总监。

　　处在后勤职能部门的总监王琳，14年中为冲锋陷阵的一线万泰人做强大的支撑与服务，无怨无悔。发言中她提到：“股权激励是每个万泰人的梦想，想过但没想到真能实现，万泰的每个职位每个员工的机会都是平等的，只要你敢想敢干，机会就属于你。”

　　有理想、有抱负、自我实现，是每一位员工内心深处真正的诉求。无论是哪个职位，只要兢兢业业、脚踏实地，那么迎接你的就会是公司的信任与托付。股权激励的不仅仅是这23人，是更多的万泰人，相信会有越来越多的万泰人走向签约台，成为企业的主人。